岗位职责（zé）：
1、负责客户现场沟通协调，及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系；
2、收集客（kè）户（hù）有（yǒu）关信（xìn）息（xī）和需求，相关市场讯（xùn）息的挖掘与整理收集；
3、负责（zé）联络沟通客户，建立客（kè）户资（zī）料及档（dàng）案，完成（chéng）相（xiàng）关销售报表；
4、负责整理客户资料、销售协议、合同（tóng）等存档（dàng）管（guǎn）理（lǐ）；
5、其（qí）它主管交办事（shì）项。
任职要求：
1、有环（huán）保行业（yè）的相关销售经验者优先；
2、工作积极主动，耐心（xīn）细致（zhì），责任心强，能承受较（jiào）大的工作压力，富于团队协作精神；
3、具备综合、系统分析驾驭能力，具有较强的（de）沟通能力及（jí）交际技（jì）巧，具有（yǒu）亲和力（lì）；
4、具有较强的组织协调力、统筹（chóu）力、执（zhí）行力（lì）；
5、熟悉（xī）各种办公设备及常用的办公软件。
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岗位职责：
负责（zé）苏（sū）州大市范围内，公司一般工业（yè）固废业务客（kè）户开发，按照公（gōng）司要求完成公司下（xià）达的销售指标。
任职（zhí）要求（qiú）：
1、熟悉苏州区域内大型制造型（xíng）企业，有一定的企业客户基础优先;
2、性格（gé）乐（lè）观开（kāi）朗，有亲和（hé）力（lì），善（shàn）于沟（gōu）通，不怕（pà）吃（chī）苦;
3、有较强的市场开拓能（néng）力（lì），具备良好的团队（duì）协作精神，具有良好（hǎo）的（de）挑战心理;
4、工作认真负（fù）责，执行（háng）能力（lì）强，抗压能力强;
5、热爱销售（shòu）职业，喜欢环（huán）保（bǎo）行业，有（yǒu）三年以（yǐ）上（shàng）销售（shòu）经验
薪资报酬：
五险一（yī）金，餐饮补贴，年薪（xīn）8W~10W。
岗位职责：
1、负责（zé）苏（sū）州（zhōu）大市范围内公司一般工业（yè）固废业务客户开发（fā），按照公司要求完成公司下达的销售指标。
2、配合总监完成本部门的绩效考核目标及（jí）个人绩效（xiào）考核目标。;
3、根据本部（bù）门（mén）的目标、计（jì）划（huá）分解，确保年度、季度（dù）、月度销售目（mù）标的达成;。
4、负责建立和发展客户关系，提升个人业绩（jì），掌握市场动态（tài），熟悉市场（chǎng）状况并有独特见解（jiě）和营销方案;
4、指导本部门销（xiāo）售工程师与客户的商务（wù）谈判，在做好现有（yǒu）客户（hù）维护的同时，不断开发新的客户（hù）;
5、按照本部门销售费用预算，控制销售（shòu）成本，提高销售利（lì）润;
6、总经理或总监交办（bàn）的（de）其他工作。
任职要求：
1、市场营销（xiāo）、环境（jìng）类、资源生态（tài）类（lèi）、机（jī）械（xiè）设（shè）备类等理工科相关专业；
2、三年及以上苏州市场终端客户开发销售经验，具有（yǒu）成功开发经验，具有一定的（de）客（kè）户资源，社会资源，有良好（hǎo）的外资制造业客户关系者优先；
3、具备较全面（miàn）的销（xiāo）售（shòu）理论知识（shí），熟悉销售相关制度（dù）和流程，了解销（xiāo）售分析、成本（běn）控制；
4、具备优秀的沟通能力和团队合作精神、人（rén）际沟通和协（xié）调能（néng）力、市场开发，以（yǐ）往销售业（yè）绩良（liáng）好；
5、其（qí）他要求：具（jù）有一定抗（kàng）压能力，有较强的市（shì）场开（kāi）拓和销（xiāo）售（shòu）能力（lì）。
薪（xīn）资报酬（chóu）：
五险一金，餐饮补贴，年薪10W~20W。
岗位（wèi）职责：
1、协助总经理制定发展（zhǎn）规划，开展（zhǎn）销售（shòu）政策及策（cè）略，保证实（shí）现销售目标和市（shì）场占有率；
2、负责销售团队的建设（shè）和日常管理，带领销售团队开发、维护客户关系（xì）；
3、负责销（xiāo）售项目的总（zǒng）体规划部署及核心客户资（zī）源调配等；
4、负责销售（shòu）团（tuán）队管理（lǐ）和建设，对销售人员进行培训、指导（dǎo）。
5、根据公（gōng）司业务发展经营规划，提（tí）升销售人员专业技（jì）能、服（fú）务水（shuǐ）平及业绩（jì）产能，推动销售单元目标的达（dá）成（chéng）；
6、可以根据不同的业务阶段与业务需求打（dǎ）造团队氛围（wéi），提升现（xiàn）有销售氛围。
任职要求：
1、全日制专科及以（yǐ）上学历，三年及以上销售（shòu）培训工（gōng）作经（jīng）验，五年（nián）以上苏州制（zhì）造业客（kè）户开发管理经（jīng）验，有（yǒu）环保行（háng）业销售（shòu）管（guǎn）理经验（yàn）者优先；
2、能（néng）独立开发课程及讲授，熟悉相关业务，熟练（liàn）使用培训工具，具备较强的（de）数（shù）据分析能力和课程研发能（néng）力；
3、较强的商务谈判能力，团队（duì）管（guǎn）理（lǐ）能力强以（yǐ）及敏锐的市场（chǎng）洞察能力；
4、思维活跃，良好的语言沟通表达能力，有韧性，抗压（yā）能力强。
5、五年及以上苏州市（shì）场制造（zào）业客（kè）户开发销售经验，具有成（chéng）功开发经验，具有一定的客户资源，社会资源（yuán），有良好的（de）外资制（zhì）造业客户关系者优先（xiān）；
薪（xīn）资报酬：
五（wǔ）险（xiǎn）一金，餐饮补贴，年薪40W~50W。
岗位职（zhí）责：
1、及时跟（gēn）踪及处（chù）理客户（hù）反馈，维护客户关系（xì）；
2、收集客户有关信息（xī）和需求（qiú），相关市（shì）场讯息的挖掘与整理收（shōu）集；
3、负责联络沟通（tōng）客户（hù），建立（lì）客户资料（liào）及档案，完成相关销（xiāo）售（shòu）报表（biǎo）；
4、负责整（zhěng）理客户（hù）资料、销售协议、合同等（děng）存档管理；
5、其它（tā）主管交（jiāo）办事项。
任职要求：
1、有环保行（háng）业的相（xiàng）关销（xiāo）售经验者优（yōu）先；
2、工作（zuò）积极主动，耐心细致，责任心强，能承受较大的工作压力，富于团（tuán）队协作精神；
3、具备综合、系统分析驾驭能力，具（jù）有较（jiào）强的沟（gōu）通能力及（jí）交（jiāo）际技巧，具有（yǒu）亲和力；
4、具（jù）有较强的（de）组织协调力、统筹力、执行力；
5、熟悉各种办公设备及常用的办（bàn）公软件。
薪资（zī）报（bào）酬：
五险一金，餐饮补贴，年薪（xīn）20W~30W。
岗（gǎng）位职责：
1、主持固废处（chù）理（lǐ）技术（shù）和生物质燃料产品（pǐn）的研发和（hé）设计，处（chù）理产生热值及灰份（fèn）等废弃物（wù）处置（zhì）技（jì）术的研究以（yǐ）及应用；
2、制定研发（fā）方案和实验计划，开展（zhǎn）具体的研（yán）发工作（zuò），能够进（jìn）行产品鉴定、生产转化以及（jí）制定技术规范等工作；
3、负责技术成果（guǒ）的（de）推介和转化，促成科研成果与市场需求有效结合和（hé）技术转移相（xiàng）关工作；
4、完成新产品的推广应用、技术服（fú）务工作，为产品的投标、售后提（tí）供技术（shù）支持（chí）；
5、 严格执行（háng）公司保密（mì）制度（dù），尤其是（shì）技（jì）术保密。
任职要求：
1、有一般工业固（gù）废及其衍生物处理的（de）课题研（yán）究或工作经验者优先
2、专业（yè）要求：环境（jìng）工程、材料学专业；
3、专业基础知（zhī）识扎（zhā）实（shí），熟悉固废处理技（jì）术工（gōng）艺；
4、两年（nián）以上固废处理（lǐ）以及废物资源（yuán）化利用工作（zuò）经验（yàn）；
5、具有独立开展工（gōng）作的经验（yàn），工作严谨、动手能力强、能够在多（duō）人协调与（yǔ）独立工（gōng）作中完成（chéng）各（gè）项工（gōng）作任务；
7、熟悉行业发展动态，熟悉公司废物处置类（lèi）型、处置工艺以及产品的相关国家、行业质量标准；
8、熟练应（yīng）用（yòng）实验数据（jù）处理软件和办公软件。
薪资报酬：
五险一金，餐饮补贴，年薪20W~30W。
应聘邮件发（fā）送（sòng） hr@anhui.sys.jixi.ww38.viennacitytours.com
